按：现在正值应届大学生求职就业的主要时期。。由于大学生就业的市场化，，我国人才市场治理尚不规范，，以及大学生求职者社会履历缺乏，，提防意识薄弱等原因，，大学生在求职历程中保存一些清静隐患，，受骗、被诓骗的事务屡有爆发，，有的甚至误入传销团伙。。为配合学校做好结业生就业的宣布道育，，确保清静就业，，本期编印了《大学生求职历程中应注重的清静问题》下发各单位，，供在教育中参考。。
大学生求职就业历程中应注重的清静问题
大学生求职就业历程，，准时间和程序大致可分为前期、中期和后期三个阶段。。下面分三个阶段介绍一下各阶段需要注重的一些清静问题。。
一、前期：即获取就业信息，，投递简历阶段
1、信息的甄别
大学生获取就业信息的途径许多，，除了从学校就业指导中心和专业人才市场获得求职信息之外，，报纸、网络、电台、职介以及种种招聘广告等，，都是获取就业信息的渠道。。但这些就业信息不扫除有不实和虚伪的可能性，，求职者要通过 种种途径去核实，，特殊对一些所谓高人为、高待遇的就业信息更要提高小心，，不要贸然相信。。我校曾爆发过一名学生因听信了“月薪过万做兼职”的信息，，而受骗4000元的案例。。
2、个人信息要适当保密。。在求职历程中往往要填写一些表格，，要涉及到许多个人信息。。要注重不可将个人信息写得详尽，，特殊是怙恃姓名、职业、电话、家庭地点等资料不要容易泄露给他人，，以免给自己带来贫困。。一般只留下联系电话和电子邮件即可。。对不规范或有疑问的单位不要容易投递简历。。简历等个人信息资料不要随便乱扔。。
3、对邀约电话要事先盘问，，不要贸然赴约。。
二、中期：加入招聘会、面试阶段
在此阶段，，结业生一般需要和招聘单位、招聘职员在指定的时间和所在举行面扑面接触，，面试的所在对应聘者来说一般都是生疏的情形（正规招聘会除外）。。此阶段应注重：
1、应聘、面试的所在应在公开、正式场合，，在白天举行，，若是约你去宾馆或其它隐秘的所在面试，，不要贸然前往（特殊是女生）。。
2、面试中请注重以下环节：一是要只管记着主试职员的基本情形及特征，，特殊是对一些语言轻浮、暧昧不清、眼神不正常的人，，更要提高小心；二是对方所提的事情内容迷糊空泛时，，应提出自己的疑问；三是身份证、结业证等有用证件不可留给对方，，更不可留银行账号和密码；四是要拒绝不对理的邀约和要求；五是不要喝、吃对方提供的饮料和食物。。
3、如遇用人单要求交包管金或其它用度（报名费、培训费、质料费等）时，，一定要稳重，，不要容易交钱。。
4、最好结随偕行，，行前要将自己面试的时间所在告诉向导先生或同砚。。面试前后要与先生、同砚或家长取得联系。。
5、要谢绝提供家长、亲友的信息资料，，以防诈骗。。
三、后期：签约、试用阶段
此阶段仍需坚持苏醒的意识，，防止被“任命”冲昏头脑。。要注重：
1、押金“陷阱”。。招聘方口头许以优厚的条件，，并要求交“押金”，，但进入单位后对方以种种理由不推行承诺，，导致受聘者自动去职，，聘用单位以应聘者不平从分配毁约为由不退回押金。。
2、协议（条约）陷阱。。就业协议书是明确结业生、用人单位和学校在结业生择业就业历程中权力和义务的书面协议，，一经签署，，对三方都有约束力，，但就业协议不可取代劳动条约和聘用条约。。一些用人单位在学生试用时代没有签署劳动条约，，学生在试用时代要“跳槽”，，用人单位就以协议为依据提出索赔要求。。因此，，就业后试用时代，，也要签署劳动条约，，以维护自己的正当权益。。
3、试用期陷阱。。劳动法设立试用期的目的在于给予双方以相互考察、相互相识的限期。。一些用人单位往往会使用试用期做文章，，主要体现为：试用期过长或与签署劳动条约限期不符；要求结业生在试用期内承当违约责任；在试用期内无正当理由辞退结业生；将试用期从劳动条约限期期剥离，，在续签劳动条约时重复约定试用期；在试用时代单位不缴交社会包管等。。特殊要防止一些单位为了使用廉价的劳动力，，打着试用期的幌子，，一旦试用期满，，则以种种理由解聘劳动者，，通过一直的炒人、进人的手段，，抵达镌汰劳动本钱的目的。。
4、无劳动条约陷阱。。一些单位招聘大学结业生后，，以“有就业协议书，，无须签署劳动条约”为理由，，不与就业者签署劳动条约。。一旦被公司裁人，，就业者拿不到一分钱赔偿金。。近年来，，结业生光有就业协议书但没有与用人单位签署劳动条约而引发的纠纷屡有爆发。。因此，，结业生必需认真学习《劳动法》和《劳动条约法》，，熟悉有关条款，，以维护自己的正当权益，，谨防求职就业历程中的种种陷阱。。
结业生户口迁徙的有关政策及注重事项
最近有许多结业生前来咨询有关户口迁徙的事情，，现就结业生户口迁徙应注重的事项及学生对户口迁徙保存的一些误解和有关政策作如下解答：
一、学生对户口迁徙常见的一些误解：
问：结业时能否直接将户口从学校迁到江门市的亲戚家或迁入自己在江门购置的衡宇所在地？
答：现在在江门市还不可。。原因：学生入学时将户口迁入学校属于在校学生整体户而不是江门市的住民户口，，结业时一定要通过有人事权的单位或江门市人事局（人才交流中心）的赞成吸收后才华将户口留在江门。。
问：不办理户口迁徙，，户口就在学校就属于江门户口，，或者暂缓就业期满时户口自动打回生源地？
答：在校的学生户口不是江门市的住民户口，，是整体户，，是不可随意迁徙的；户口不可自动打回生源地，，由于户口迁徙要推行一定的手续，，户口迁徙证需要自己拿到迁入地公安机关办理入户之后才会有户口。。
问：结业生拿到户口迁徙证后，，没实时交给单位或回生源地办理入户手续，，而误以为不办理入户，，户口仍在学校？
答：这种熟悉是过失的，，户口迁徙证是公民户口资料的凭证，，一旦开出就意味着你的户口已从原户口所在地迁出了，，只有在迁入地办理完入户手续后才会有户口。。
二、户口迁徙的有关事项：
1、凭证广东省公安厅广公（户）字[2004]265号文件通知精神，，学生入学时没有将户口迁入学校的学生，，结业落实事情后，，可凭自己身份证、结业证、报到证、单位吸收证实回原户口所在地将户口直接迁到事情单位；回生源地就业的结业生，，户口属于城镇户口性子的，，可以选择将户口迁到事情单位或留在家里。。
2、户口迁来学校的结业生在落实事情签约时，，一定要问清晰吸收单位的落户地点并填写在就业协议书的落户地点栏上，，并迁就业协议书交到学校就业指导中心，，守卫处将凭证就业指导中心通知的地点为结业生办理户口迁徙，，若是只填写单位名称而没有填写落户详细地点，，有些城市是无法落户的，，特殊是户口迁到广州市的结业生，，落户地点一定要填写到区――路――门牌号，，例如：广州市天河区中山大道西55号。。
3、结业生的签约单位没有人事权或单位不吸收结业生的档案、户口，，需要通过人才市场署理的，，必需问清晰所挂靠人才市场的落户地点，，才华准确办理落户。。如广州市的南方人才市场�。ㄌ旌勇�104号、黄埔大道西668号）；广州市天河区人才市场�。ㄖ猩酱蟮牢�43号）；广东省人才市场�。ㄌ旌又苯�69号三楼）；广州高新手艺开发科技园人才中心（天河北路888号）；尚有广州市人才市场及各区的人才市场，，均要填写详细的落户地点方能落户。。
4、申请暂缓就业的结业生，，户口可保保存学校两年。。在此时代落实了事情或暂缓就业期满后的十天内，， 持自己身份证、报到证、缓迁户口协议书到学校守卫处办理户口迁脱手续，，逾期不迁户口的结业生，，公安户政部分将凭证广东省公安厅、省教育厅、省劳动和社会包管厅联合下发的“粤公通字[2007]313号”文件精神及“缓迁户口协议书”约定的条款，，将户口迁回生源地，，并按缓迁户口协议书的联系地点寄出（因邮寄而引起的效果由学生自己认真）。。
在暂脱期内，，学生如要办理升学（出国留学除外）或报考公务员等事宜要使用户口时，，可自己持身份证到学校守卫处领取有用期7天的户口复印件，，户口原件不予借出；要办理《失业证》、《完婚证》、或申请出境、出国留学手续时，，必需终止暂缓就业并将户口迁回生源地后方可办理。。
5、结业生拿到户口迁徙证后应认真核对各项内容，，如发明有过失的项目要实时到守卫处核实（如婚姻状态和文化程度有误可凭相关证件到迁入地在入户时更正）。。
6、学校将于结业生离校前将结业证、报到证、户口迁徙证发给已落实事情或要求回生源地就业的结业生，，学生应实时持结业证、报到证、户口迁徙证到人事局（或单位）报到，，再到外地公安部分办理入户、换领身份证手续。。
7、结业生毁约或改派要换发户口迁徙证的，，需凭自己身份证、改派后的报到证和原户口迁徙证到守卫处办理相关手续。。
8、户口迁回原籍，，因自己原因未实时办理入户而导致迁徙证逾期的，，由迁入地公安机关问明情形后，，凭原《迁徙证》恢复户口。�；Э谇ǚ窃�，，由学生自己持身份证和户口迁徙证原件到学校守卫处开具证实，，然后到蓬江公循分局户政厅办理延期手续。。
请单位在举行结业生教育时予以宣讲。。
