为资助我院学生树立准确的职业观与价值观，，，指导学生举行准确的自我认知，，，并对个人职业生涯举行合理妄想，，，特举行纺织服装学院2013年大学生职业生涯妄想大赛。�！Ｏ纸泄厥孪钔ㄖ缦�：：
一、活动主题
妄想未来，，，成绩梦想、
二、参赛工具
全院在校学生
三、赛事安排
本次大赛分为预赛、复赛二个阶段：：
1.预赛（4月1日—5月6日）
预赛由各学生自主报名，，，于5月6日前向学院提交加入参赛作品书面文档和电子文档。�！２稳髌肥槊嫖牡担ˋ4打印稿，，，是非打�。�！）一式三份；；参赛作品电子文档，，，选用Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PPT文档名堂举行制作。�！Ｍ胧橐蠹郊�1。�！Ｆ渲小吨耙瞪娜宋锓锰副ǜ妗芬笱∈中枇底陨碇耙低胙∪∮胫耙的康南嗤蛘呦嗨频闹俺∪宋锞傩兄耙瞪姆锰�。�！Ｔ诜锰缚⑹潞�，，，要将目的职业生涯人物的选取、目的职业生涯人物简介、访谈历程简介、访谈问题总结、以及对目的职业的剖析和自身职业开展的熟悉转变等撰写成《职业生涯人物访谈报告》，，，报告要突出选手访谈心得及自身关于职业认知方面的思索，，，字数在2500字以内。�！�
2.复赛（5月7日下昼2点30分）
各选手抽签依次做5分钟的职业妄想书内容和3分钟职业生涯人物访谈展示。�！Ｆ牢局げ稳髌纺谌菁爸耙瞪娜宋锓锰盖樾�，，，评选出3名效果突出者进入校决赛。�！�
四、奖励步伐
大赛设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。�！�
五、参赛要求
1.参赛选手必需听从大赛向导小组的统一安排，，，听从评委评审效果；；
2.参赛选手不得剽窃他人作品，，，对违规选手终止参赛资格或作废所获奖项，，，
附件1：： 纺织服装学院职业生涯妄想大赛参赛作品要求
一、内容要求
参赛作品以参赛选手自己的职业妄想为主题，，，以近期职业生涯目的妄想为重点，，，对自我和外部情形举行周全剖析，，，提出自己的职业目的、开展路径和行动妄想。�！？勺孕醒≡窬鸵祷虼匆�。�！�
参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目的与路径设计、妄想与实验妄想、评估与备选方案等内容，，，适当运用人才测评中剖析、决议工具及富厚的事实论据，，，对职业妄想历程详尽叙述。�！�
参赛作品不得违反有关执法、规则以及公认的品德规范，，，不得侵占他人知识产权，，，不得剽窃、剽窃他人作品。�！�
二、作品形式
参赛选手需同时提交《职业生涯妄想书》、《职业生涯人物访谈报告》的书面文档和电子文档和展示的PPT。�！�
三、书面作品规格要求
1、参赛作品使用A4纸打印装订，，，一律是非打印。�！�
2、《职业生涯妄想书》、《职业生涯人物访谈报告》必需有扉页，，，扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、性别、院系、班级、学号、联系电话、电子邮件地点。�！�
四、电子版作品规格
1、电子版《职业生涯妄想书》、《职业生涯人物访谈报告》必需为Microsoft Word名堂（*.doc文件）。�！�
2、《职业生涯妄想书》、《职业生涯人物访谈报告》文件巨细不凌驾2Mb。�！�
附件2：：纺织服装学院职业生涯妄想大赛书面质料评分细则
评分要素
| 评分要点
| 评分标准
| 该项
总分
| 作品
总分
|
职业妄想设计思绪
（总分25分）
| 完整性
| 作品设计方法有序完整
| 10分
| 100分
|
清晰性
| 目的、步伐清晰明确、逻辑合理，，，实现目的的方法直截了当。�！�
| 10分
|
雅观性
| 作品版面设计雅观、新颖。�！�
| 5分
|
职业妄想设计书内容（总分75分）
| 自我认知
| 自我认知周全、客观、清晰。�！�
| 15分
|
职业认知
| 对外部情形的剖析周全、深入、准确。�！Ｖ耙瞪娜宋锓锰傅哪康闹耙瞪娜宋锏难∪�、目的职业生涯人物简介、访谈历程、访谈问题总结
| 20分
|
职业目的
路径设计
| 职业目的与职业开展路径是否现实、合理；；有无阶段目的。�！�
| 15分
|
妄想与实
施妄想
| 实验妄想清晰，，，方法明确，，，可操作性强。�！�
| 15分
|
评估与备
选方案
| 有明确的评估要领和时间点，，，备选方案思绪清晰，，，关联性强，，，可执行。�！�
| 10分
|
附件3：： 纺织服装学院职业生涯妄想大赛现场展示及答辩评分细则
评分要素
| 评分要点
| 详细形貌
| 该项总分
| 总分
|
主题陈述
| 陈述内容
| 1．对职业妄想的自我探索、职业探索、决接应对等环节的要素及剖析历程陈述完整周全
| 30分
| 100分
|
2．在陈述中能够准确明确、引用、应用职业妄想基础理论及各项辅助工具
|
3．对各项探索剖析历程及妄想效果表述准确，，，与职业妄想设计作品内容吻合
|
4．PPT设计精巧，，，重点突出，，，简明简要，，，能够准确提炼职业妄想设计作品要点
|
陈述历程
| 1．整体设计合理，，，环节紧凑，，，条理清晰，，，条理明确，，，结论明确
| 40分
|
2．详略适当，，，重点突出，，，人职匹配、职业路径叙述充分
|
3．思绪清晰，，，逻辑性强
|
4．表达自然、流通、无显着停留，，，语句通顺，，，语言适当，，，语言组织通畅
|
5．讲通俗话，，，声音嘹亮，，，口齿清晰，，，语速语调适中
|
6．富于激情，，，善于指导现场观众，，，肢体语言适当、富厚，，，能够熏染他人
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基本素养
| 1．衣着发型整齐、大方、质朴、得体
| 15分
|
2．仪表正经稳重，，，坐立行为大方、自然，，，心情富厚真诚，，，有优异的个人气质
|
3．言之有礼，，，情操高尚，，，言论文雅，，，富于头脑内在
|
4．精神丰满，，，有信心，，，有自力看法，，，能充分展现大学生生气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象
|
即时效果
| 1．准时完成主题陈述
| 5分
|
2．现场观众注重力集中，，，情绪高亢
|
个人特色
| 1．在职业妄想和主题陈述中具有创立性
| 10分
|
2．专长特点鲜明
|
回覆问题
| 应答能力
| 1．能准确明确评委提问，，，作出有针对性的回覆
| 50分
| 100分
|
2．在评委提出问题后马上作出反馈，，，实时作出回覆
|
3．答题历程流通、无显着停留，，，语句通顺，，，语言适当，，，语言精炼
|
4．应变能力强，，，能够无邪的、创立性的应用职业妄想知识作答
|
回覆内容
| 1．回覆内容切合题意
| 50分
|
2．答题历程条理清晰，，，条理明确，，，结论明确
|
3．回覆内容准确精炼，，，重点突出，，，能够有针对性的就提问要点归纳叙述
|
4．回覆内容真实可信，，，运用事实论据，，，叙述有说服力
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附件4：： 职业角色情境模拟评分细则
评分栏目
| 评分要点
| 详细形貌
|
模拟职场
情景设计
| 职业掌握
（20分）
| 1．切合自身职业妄想目的设计，，，能够准确掌握职业目的角色的职业特征。�！�
|
2. 切合社会关于该职业角色的普遍评价，，，角色饰演亮点突出
|
情境设置
（20分）
| 1．虚拟场景现实化、详细化，，，不夸张、不过分虚构。�！Ｇ榫痴媸悼尚�，，，切合目的职业的典范性，，，
|
2．情境介绍简要，，，主要元素（人物设计、场景、事由等）体现到位。�！�
|
3．情节连贯，，，具有逻辑性和叙事性，，，角色饰演与情境有机融合。�！�
|
4．主题立意鲜明，，，起劲向上。�！�
|
模拟历程
（50分）
| 1．行动自然，，，语言流通，，，情绪真挚，，，模拟切合目的职业，，，富有特色。�！�
|
2．体现力强，，，充分体现目的职业所需的职业素质和能力。�！�
|
3．切合现真相形，，，历程体现完整，，，要害环节突出，，，有细节体现。�！�
|
4．时间把控合理，，，突重点环节的时间分配。�！�
|
整体效果
（10分）
| 1．服装、道具、场景等有形要素设计与运用适当、合理。�！�
|
2．投入，，，与配合工具默契度高，，，与现场观众互动效果优异。�！�
|
3．情节设计具有独创性、新颖性。�！�
|
4．目的职业特征体现突出。�！�
|
