壹号娱乐APP第七届教职工代表大会
暨第八届工会会员代表大会代表
参考资料
壹号娱乐APP工会
2012年1月
目 录
1、、校党委关于进一步增强工会事情的意见
2、、壹号娱乐APP教职工代表大会与工会会员代表大会事情规程
3、、壹号娱乐APP教职工代表提案事情规程
4、、壹号娱乐APP教职工重大疾病救助基金章程
5、、壹号娱乐APP学院教职工大会事情规程
关于进一步增强工会事情的意见
近年来，，在上级工会和学校党委的向导下，，我校第六届工会委员会团结协作，，开拓立异，，团结宽大教职工，，围绕学校中心使命，，扎实开展事情，，为实现壹号娱乐APP的奋斗目的作出了起劲孝顺。。为进一步贯彻党的十七大精神和《工会法》、、《教育法》等执律例则，，落实我校党代会提出的各项使命，，充分验展工会组织的桥梁和纽带作用，，调动全校教职工加入学校民主治理、、民主监视的起劲性和创立性，，认真建设教工之家，，维护会员正当权益，，增进我校刷新、、开展与协调，，实现迎评促建的开展目的，，凭证上级有关文件精神，，连系我校现实，，就进一步增强工会事情提出如下意见：：：
一、、充分熟悉新时期增强工会事情的主要意义，，切实增强和完善党对工会事情的向导
壹号娱乐APP工会是校党委向导下的教职工自愿连系的工人阶级群众组织，，是校党委联系教职工群众的桥梁和纽带，，是会员和教职工利益的代表。。工会事情是党的群众事情的主要组成部分，，增强党的向导是做好工会事情的基础包管。。各级党组织和行政要从政治和全局的高度，，切实增强和完善党对工会事情的向导。。
1、、各党总支、、支部要把工会事情列入主要议事日程，，每学期至少召开一次工会事情聚会，，听取工会事情专题汇报，，实时研究解决涉及教职工利益和工会事情中遇到的难题和问题。。
2、、各党总支、、支部要支持工会遵照《工会法》、、《高等教育法》和工会章程自力自主、、创立性地开展事情，，起劲形成党组织向导、、行政支持、、工会运作、、各方配合的工会事情时势。。在年度审核中要把工会事情列入审核内容。。
3、、要凭证工会章程和上级有关文件精神配备好各级工会干部。。校工会设主席１人，，专职副主席1人，，副主席2人；；主席由副校级干部担当，，专职副主席由正处级干部担当；；正副主席的人选由校党委同上级工会充分协商取得一致意见后提名推荐；；届中变换工会正、、副主席须经校工会委员会讨论，，征得上级工会的赞成。。
4、、各党总支、、支部要为工会的下层委员会开展事情提供须要的条件，，要支持工会的下层委员会建设。。学校在各学院、、系部设立分工会，，在机关遵照直属党支部的设置设立部分工会。。要民主选举分工会委员和部分工会主席。。分工会设委员2-3人，，主席原则上应由同级党政副职以上干部担当。。部分工会主席原则上应由科级以上干部担当。。
5、、各党总支、、直属支部要增强工会干部的选拔和作育。。要选拔那些政治素质好、、热爱工会事情，，具有富厚的事情实践、、治理专业知识和能力，，善于做群众头脑事情，，敢于为群众语言服务，，热心为教职工服务的同志担当分工会和部分工会的委员和主席，，要把工会干部纳入学�：：：蟊父刹孔饔胫�，，要把学习党的目的政策、、工会事情基本理论知识和有关执律例则列为主要培训内容，，通过加入党校学习等形式，，增强对工会干部的培训。。
6、、各党总支、、支部要重视施展工会的源头加入作用，，支持工会加入学院、、系部和单位的重大事情的研究，，协调工会与行政组织之间的关系。。在研究涉及教职工亲自利益的重大问题时，，应吸收同级工会认真人加入。。工会认真人也应在普遍深入视察的基础上起劲准确地反映教职工的意见，，并做好信息相同和群众中的宣传事情。。
7、、要凭证《工会法》的划定，，按所有教职工人为的准时足额向工会拨款，，并凭证“教工之家”建设要求和工会重大活动的需要，，提供设施、、园地等方面的支持和经费津贴。。
8、、各级工会要实时将年度事情妄想、、重大活动方案和上级工会指示精神向同级党政组织讨教、、汇报，，自觉接受党的向导，，自动争取支持。。工会要尊重和支持行政认真人依法行政，，维护行政向导行使正常的指挥权威，，教育教职工遵守国家的执律例则和学校的规章制度，，发动、、组织教职工起劲完成学�：：：凸せ岬母飨钍虑槭姑�。。
二、、建设健全工会事情新机制，，周全推行工会“四项”基本职能
1、、工会要在周全推行维护、、建设、、加入、、教育四项社会职能的事情实践中，，起劲立异机制。。要相识掌握新情形，，研究新问题，，起劲探索工会事情新的载体、、途径和要领，，起劲从内容、、方式、、制度等方面逐步构建顺应新形势、、新使命要求的具有时代特点、、切合学校刷新开展阵势和宽大教职工现实需求的事情体制和运作机制。。
2、、工会要把维护教职工正当权益作为第一职责，，起劲推动学校各项相关政策完善和落实，，�；；そ讨肮さ睦投Ч椭恫�，，进一步营造尊重知识、、尊重人才的优异气氛，，为教职工施展理想和才华创立宽松的情形。。
3、、工会要把增强对教职工的教育，，提高教职工步队素质作为工会的主要职责。。要以党的十七大精神为指导，，接纳多种形式开展爱国主义、、整体主义、、社会主义的教育活动，，指导教职工树立准确的天下观、、人生观、、价值观，，一直提高教职工的头脑品德素质。。
4、、工会要围绕学校中心事情，，协助党政抓好职工步队的师德建设，，要凭证《公民品德建设实验纲要》的要求，，开展群众性精神文明建设活动，，指导教职工遵守“爱国遵法、、明理诚信、、团结友善、、敬业奉献”的品德规范，，增强教书育人、、治理育人、、服务育人的意识，，树立优异的教风、、校风和机关作风。。
5、、工会要自动协助党政做好协调事情，，指导教职工自觉增强主人翁责任感和使命感，，树立“迎评促建、、校兴我荣”的阵势意识，，准确处理国家、、整体和个人三者利益关系，，指导教职工支持学校的刷新，，配合增进学校的开展。。
6、、坚持为教职工办实事，，热心资助教职工排忧解难，，进一步增强教职工的保健事情，，使教职工有越发充分的精神投入本职事情。。要增强工会活动室和种种教工俱乐部的建设，，凭证教职工的需要举行种种有益身心康健的讲座和培训，，适时开展种种康健文体活动，，增强教职工身体素质。。
7、、各级工会要支持女教职工委员会的事情，，充分验展女教职工加入学校民主治理与监视的起劲性和创立性，，维护女教职工的正当权益，，并凭证女教职工的特点和意愿开展事情，，大力推进精神文明和家庭文明建设。。
三、、坚持和完善民主治理制度，，切实包管教职工的民主权力
1、、教职工代表大会是学校民主治理的基本形式。。要把建设和完善教职工代表大会制度作为党政工的一项主要事情来抓，，坚持每年召开一次的“双代会”制度，，充分包管教职工代表对学校刷新开展妄想、、主要规章制度、、涉及教职工亲自利益的重大事项的审议权以及民主评议监视权，，认真落实教代会提案。。
2、、校工会要坚持教代会团长、、工会委员聚会制度，，充分验展教代会团长、、工会委员聚会在“双代会”闭会时代讨论处理问题的作用和检查催促作用。。各院系党政和分工会要建设情形转达会制度，，将本院系的重大决议、、刷新方案实时向教职工转达，，使教职工切实享受政治民主权力。。
3、、要继续推行和完善校务和院系务公开制度。。各级党委、、行政要从增强下层民主政治建设的高度上熟悉校务和院系校务公开的主要性，，充分验展工会在校务和院系务公开中的作用，，起劲、、自动地周全推行校务公开制度。。各级工会要找准位置，，施展特色，，自始至终加入校务和院系务公开的全历程，，起劲配合党政做好校务和院系务公开事情。。
4、、维护教职工的正当权益，，是工会的基本职责。。各级工会要做到维护教职工正当权益与维护学校整体利益相统一，，实时反映宽大教职工的意见和呼声，，敢于和善于维护教职工经济、、劳动和康健权益，，包管教职工的民主权力。。各级党政要支持工会推行维护正当权益的职责。。
5、、要增强教代会代表的培训。。教代会代表的素质关系到教代会的质量、、民主治理的能力和民主监视的力度。。各级工会承当着本级教代会事情机构的职责，，在做好教代会日常事情的同时，，要增强教代会代表的培训，，增强他们加入民主治理的能力，，进一步提高教代会民主治理和监视水平。。
四、、增强工会自身建设，，提高工会事情水平
1、、工会要增强对工会干部的培训，，特殊是工会班子成员要增强学习党的十七大精神和各项目的政策，，学习工运理论、、社会主义市场经济知识、、执法知识和科学文化知识，，学习高等教育的新理论和新看法，，坚定理想信心，，增强全局意识、、立异意识，，一直提高做好工会事情的素质和能力，，起劲建设一支生气蓬勃、、开拓进取、、无私奉献、、热心为教职工服务的专兼职干步队伍。。
2、、工会要认真做好工会财务事情，，收好、、管好、、用好工会经费。。要严酷财经纪律，，杜绝违法违纪行为。。工会经费的使用要接受工会经费审查委员会和上级工会的审计和监视。。
3、、要增强“教工之家”建设。。凭证《中华天下总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》和广东省委关于工会组织建设的指示精神，，连系我校现实，，把建设“教工之家”的事情纳入学校精神文明建设总体妄想。。工会要把深入开展建设职工之家活行动为自身建设主要环节来抓，，把我�！！敖坦ぶ摇苯ㄉ璩晌到≈摇ⅰ⑿髦液桶闹�。。要建设和治理好伍舜德教授活动中心和工会宣传专栏，，经常组织开展有益教职工身心康健的文体活动，，使教职工之家常建常新。。
中共壹号娱乐APP委员会
二OO七年十月八日
壹号娱乐APP教职工代表大会与工会会员代表大会事情规程
（壹号娱乐APP第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第一次聚会审议）
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国教育法》、、《中华人民共和国西席法》、、《中华人民共和国工会法》赋予教职工加入本单位民主治理和民主监视的权力，，增强我校教职工代表大会（简称教代会，，下同）和工会会员代表大会（简称工代会，，下同）建设的制度化、、规范化、、程序化，，依据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和中华天下总工会《关于下层会员代表大会代表实验常任制的若干划定》，，连系我校现实，，特制订本事情规程。。
第二条 教代会、、工代会除加入上级工会统一组织的活动外，，可凭证学校的特点，，在校党委的向导下，，自主开展活动。。
第三条 教代会与工代会可连系召开（简称“双代会”，，下同），，每四年为一届，，每学年至少召开一次。。遇特殊情形，，经校党委批准可提前或推迟召开。。
第四条 “双代会”是学校治理体制的主要组成部分，，是教职工行使民主权力，，加入学校民主治理、、民主监视的基本形式。。
第五条 “双代会”在校党委向导下开展事情，，遵照党的目的政策和国家的执律例则，，准确处理好国家、、整体、、教职工个人三者关系，，周全落实《高等学校教职工代表大会暂行条例》所划定的“讨论、、评议、、审议、、决议”四项职权和《中华人民共和国工会法》所划定的“维护、、加入、、教育、、建设”四项职能。。
第六条 实验工会和教代会两块牌子、、一套班子的治理模式，，校工会委员会委员也是教代会常设委员会委员。。校工会委员会承当教代会的事情使命，，在校党委向导下做好教代会的有关事情。。
第七条 “双代会”的组织原则是民主集中制。。
第二章 职权与职责
第八条 听取校长的事情报告和校级行政副职向导的述职报告。。讨论学校的开展妄想、、年度事情妄想、、重大刷新方案、、经费预决算、、教职工步队建设等重大问题，，并提出意见和建议。。
第九条 审议、、通过工会（或教代会）事情报告。。
第十条 讨论、、审议岗位责任制方案、、聘用制实验方案、、业绩审核步伐、、教职工赏罚步伐、、奖酬分配步伐等与教职工有关的主要规章制度，，由校长公救济行。。
第十一条 审议、、决议教职工的福利费治理使用的原则和步伐，，以及其他与教职工生涯福利有关的事项。。
第十二条 监视学校各级向导干部，，可以举行表扬、、品评、、评议、、推荐，，须要时可以建议上级机关予以夸奖、、提升，，或予以处分、、免职。。
第十三条 校长要按期向“双代会”报告事情，，听取意见，，认真看待“双代会”的有关决媾和提案，，尊重和支持“双代会”行使民主治理、、民主监视的职权和职能。。
第十四条 “双代会”要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，，教育教职工严酷遵守各项规章制度，，调动和施展教职工的起劲性和创立性，，以主人翁的责任感起劲完成各项事情使命。。
第十五条 对工会、、教代会事情举行民主评议。。工会向导人缺额时，，应按中华天下总工会《工会下层组织选举事情暂行条例》实时予以补选。。
第十六条 向学校反映教职工的意见和建议。。
第十七条 选举校工会委员会、、教代会常设委员会等专门机构的成员。。
第三章 大会的准备
第十八条 “双代会”换届，，须成立在校党委向导下由党政和工会有关职员加入的准备向导小组。。准备向导小组由学校党委分管工会事情的认真人任组长，，工会主要认真人任副组长。。准备向导小组凭证需要可设立代表资格审查、、提案、、秘书、、选举、、宣传、、会务等若干事情小组。。
第十九条 准备向导小组在普遍征求意见的基础上，，召开分工会、、部分工会主席、、教代会代表团团长联席聚会举行协商，，提出“双代会”中心议题的建议。。由校工会委员会和教代会常设委员会联合向校党委提出召开“双代会”的报告，，经校党委审核赞成后，，报上级工会批准。。
第二十条 由校党委、、行政配合签署发出召开“双代会”的通知，，也可以由学校党政配合批转工会关于召开“双代会”的讨教。。
第二十一条 由准备向导小组制订代表选举方案，，包括确定代表名额分配、、种种代表比例、、选举方法和步伐等。。
第二十二条 准备向导小组提出大会主席团组成职员建议名单。。
第二十三条 需提交大会讨论、、审议、、通过或决议的文件，，在正式聚会前印发给代表，，普遍征求意见。。
第二十四条 做好“双代会”召开的宣传发动和提案征集事情。。
第二十五条 届期内召开“双代会”的准备事情，，由校工会协同教代会常设委员会认真。。
第四章 代表的爆发
第二十六条 “双代会”的代表以分工会、、部分工会为单位，，由教职工直接选举爆发。。凡享有公民权的在职在编教职工均有选举权与被选举权。。
第二十七条 “双代会”代表实验常任制，，可连选连任。。选出的代表既是教职工代表，，又是工会会员代表。。代表受原选举单位教职工的监视，，须要时原选举单位可以遵照划定的程序撤换、、替换或补选本单位的代表。。
第二十八条 代表的条件。。凡享有公民权的壹号娱乐APP在职在编教职工，，切合下列条件者均可中选为“双代会”代表。。
（一）坚持党的基本蹊径，，拥护党的目的、、政策，，遵纪遵法；；
（二）具有一定的教学、、科研和治理能力，，能胜任并做好本职事情；；
（三）遵守社会公德，，在师德和职业品德建设中作出楷模；；
（四）热心为教职工服务，，公正公正，，作风正直；；
（五）亲近联系群众，，依法维护教职工正当权益和学校整体利益，，如实反映群众的意见和要求，，起劲加入学校的民主治理与监视；；
（六）代表的年岁一般要求能任满一届。。
第二十九条 代表的爆发。。学校按分配名额的步伐，，将“双代会”代表人数分配到各分工会、、部分工会。。各分工会、、部分工会应凭证代表条件和代表名额，，在普遍征讨教职工意见的基础上组织教职工直接选举爆发。。
正式代表的选举一律接纳无记名投票方式直接选举爆发。。投票选举时，，各分工会、、部分工会的实到人数应凌驾应到人数的三分之二。。代表候选人获得本单位教职工过半数选票时，，始适中选为正式代表；；获得过半数选票的代表候选人人数凌驾应选代表名额时以得票多者中选。。若是候选人得票相等不可确定中选人时，，可以就票数相等的候选人重新投票确定；；获得过半数选票的代表候选人人数少于应选代表名额时，，缺乏的名额，，可另行选举。。
第三十条 凭证事情需要，，校党、、政、、工主要认真人应列为代表候选人，，但必需推行民主选举程序，，由所在分工会、、部分工会选举爆发。。
第三十一条 代表的组成。。作为加入学校民主治理的教职工代表应具有相当的素质，，代表的组成应具有代表性和群众性，，既要照顾到学校各方面职员，，又要充分体现学校以教学为主，，其中西席代表应占60％以上。。代表的组成原则如下:
（一）西席、、干部、、手艺职员、、工人代表相连系的原则。。学院、、系的西席代表应占本单位代表总数的80％以上，，后勤等部分要有一定比例的工人代表。。
（二）种种职称、、职务代表相连系的原则。。每一类职称的教职工应有适当比例的代表。。学院、、系的高级职称的代表不少于本单位代表总数的40％，，其他单位的比例由各单位视本单位现真相形自定。。
（三）老中青代表相连系的原则。。代表中，，老中青代表应占适当的比例。。老教职工代表的年岁一般要求能任满一届。。
（四）男女代表比例适当的原则。。代表中要有不低于30％的女教职工代表。。
第三十二条 各分工会、、部分工会将代表选举效果报准备向导小组后，，由学�！！八帷弊急赶虻夹∽橄律璧拇碜矢裆蟛樾∽榫傩凶矢裆蟛�。。主要审查中选代表是否是我校享有政治权力的在职在编教职工，，是否切合分配的代表结构比例，，是否切合民主选举程序。。
第三十三条 “双代会”凭证需要可设列席代表和特邀代表，，列席代表一般是未被选为正式代表的学校党政工团主要向导及学院、、�；；夭俊ⅰ⒋Αⅰ⑹业鹊ノ坏闹饕险嫒恕ⅰ⒗胪诵萁讨肮ご�。。特邀代表一般是在校的人大代表和政协委员及着名人士、、民主党派主要认真人。。
第三十四条 按分工会、、部分工会单独或联合建设“教代会”代表团，，推选正副团长各一人。。
第五章 代表的权力与义务
第三十五条 “双代会”代表的权力：：：“双代会”正式代表有选举权和被选举权；；有权就大会的各项议程充分揭晓意见、、加入表决；；有权对工会、、教代会的事情提出品评和建议；；有权对学校有关部分提出询问；；因行使正当民主权力而遭受攻击抨击时，，有权向学校有关部分申诉、、控诉。。
第三十六条 “双代会”代表的义务：：：起劲学习并模范地执行党的目的政策和国家的执法、、指令，，宣传“双代会”通过的有关决媾和提案并监视其落实，，认真做好本职事情，，起劲加入工会、、教代会的活动，，亲近联系群众，，听取和反映教职工的意见和建议，，做好群众事情。。
第三十七条 代表在本校内部调动，，其代表资格予以保存，，加入调入单位代表团活动。。代表调离本�；；蛲诵�，，其代表资格自行中止。。
第三十八条 代表有违法乱纪或严重失职，，经原选举单位教职工讨论，，获全体教职工半数赞成，，由代表团向校工会（或教代会常设委员会）提出作废其代表资格的建议。。
第三十九条 工会（或教代会常设委员会）认真做好代表培训事情，，提高代表对自己权力义务、、对“双代会”性子和职权的熟悉，，提高参政议政能力和水平。。
第六章 提案事情
第四十条 “双代会”提案的征集、、处理由提案事情委员会认真。。
第四十一条 “双代会”召开前一个月，，发出征集提案的通知，，确定征集起止时间，，并将提案表印发给“双代会”代表。。
第四十二条 提案内容主要是对学校教学、、科研、、治理、、职工福利等方面主要问题提出意见和建议。。
第四十三条 提案一事一案，，一般由一个代表提出，，两个以上代表附议，，也可以代表团名义整体提出（需有团长及代表署名）。。提案应包括案由、、处理步伐息争决步伐等内容。。
第四十四条 提案的审核、、立案。。收到提案后，，由提案事情委员会审核。。审核提案是否属学校的职权规模，，是否切合党和国家的政策、、规则，，是否切合提案的手艺规范。。审核及格的提案，，学校有条件处理、、又确实需要办理的，，应当给予立案。。属个人问题提案，，不予立案。。没有立案的提案，，向提案人说明理由。。
第四十五条 立案的提案须送交学校主管向导签署意见后交承办部分。。承办部分应对提案提出的问题在一个月内提来由置意见，，限期予以落实，，不可落实的说明原因。。
第四十六条 对提案处理情形举行按期或未必期检查，，尽早办理落实。。提案办理效果必需实时通知提案人，，同时将挂号处理效果的提案表交校工会存档备查。。对提案的征集，，立案、、处理情形，，应在下一次代表大会上报告。。
第七章 组织建制
第四十七条 校工会设工会委员会，，也是教代会常设委员会，，即两块牌子，，一套班子。。
第四十八条 校工会委员会由委员若干人组成，，委员由代表大会投票选举爆发。。
第四十九条 校工会委员会设主席1人，，专职副主席1人，，副主席若干人，，由新爆发的工会委员会推选爆发。。
第八章 专门机构设置
第五十条 教职工代表大会与工会会员代表大会的职能相近的专门事情委员汇合设为“双代会”的专门事情委员会。。
第五十一条 “双代会”专门事情委员会的设置。。凭证学校现真相形，，为便于开展事情一般可设经费审查、、提案、、职工福利、、文体活动、、妇委会等专门事情委员会。。由“双代会”准备向导小组提出专门事情委员会职员组成方案，，提交接表大会或工会委员会通事后聘用。。
第五十二条 专门事情委员会对“双代会”认真，，在校工会主持下完成“双代会”交办的事情使命，，主要是：：：围绕“双代会”的中心议题对有关重大问题举行视察研究，，并提出意见和建议；；加入提交“双代会”审议的主要方案的讨论制订；；提出与本专门事情委员会有关的主要问题的视察研究报告；；凭证各自职责有目的有妄想地开展日常民主治理活动；；检查催促“双代会”决议、、决媾和代表提案的落实；；听取和反映教职工的意见和要求等。。
第五十三条 专门事情委员会成员应以熟悉相关方面营业的代表为主，，可适当约请一些非代表的教职工加入；；专门事情委员会认真人应由熟悉营业、、有一定组织向导能力的代表担当。。
第九章 准备聚会
第五十四条 “双代会”准备会的基本程序是：：：
（一）听取准备向导小组（或校工会、、教代会常设委员会）报告“双代会”准备情形。。
（二）听取关于代表资格审查或关于代表增补情形报告。。
（三）通过大聚会题和议程。。
（四）选举大会主席团和秘书长。。
（五）校工会（或教代会常设委员会）就“双代会”闭会时代召开联席聚会所决议的问题向大会作出说明，，提请大会确认。。
（六）通过大会其它有关事项。。
第五十五条 准备聚会一般接纳举手方式举行选举或表决。。
第十章 主席团
第五十六条 “双代会”换届时，，设主席团。。主席团主持“双代会”换届聚会。。
第五十七条 主席团在准备会上从“双代会”代表中爆发，，其成员应包括校党、、政、、工、、团主要向导和各方面代表。。主席团人数可凭证聚会规模决议。。
第五十八条 届期内各次大会由校工会（或教代会常设委员会）主持。�；＞刍崾贝�，，校工会（或教代会常设委员会）推行主席团各项职责。。
第十一章 正式聚会
第五十九条 “双代会”正式聚会的基本程序是：：：
（一） 大会执行主席核实出席人数，，与会代表凌驾代表总数三分之二，，方可宣布开会。。
（二） 校长作行政事情报告。。
（三） 有关认真人向大会报告事情或对提交大会审议的方案作说明。。
（四） 校工会（或教代会常设委员会）就上次“双代会”决议、、决议的贯彻情形、、提案处理情形和本次大会提案征集情形向大会作事情报告。。
（五） 以代表团为单位，，就聚会报告、、议案举行讨论、、审议，，对大会的各项决议、、决议草案和提交大会选举的候选人名单举行讨论酝酿。。各代表团将讨论、、审议的意见归纳整理，，向主席团汇报。。
（六） 主席团凭证各代表团的意见，，安排对大会决议、、决议草案举行修改，，并向大会作出说明。。
（七） 凭证需要，，安排教职工代表在大会讲话。。
（八） 大会举行选举或对决议、、决议举行表决，，并宣布选举或表决效果。。
第十二章 决议、、决议
第六十条 属“双代会”职权规模内的问题，，经“双代会”讨论、、审议后，，作出响应的决议或决议。。
第六十一条 决议、、决议的形成一般经由以下程序：：：由大会秘书组凭证对各项议案审议情形起草决议、、决议草案，，主席团审议通过决议、、决议的草案，，提交大会逐一举行表决。。
第六十二条 校长对“双代会”职权规模内决议的问题有差别意见时，，可以要求复议。�！！八帷倍孕３ぶ叭ü婺Ｄ诰鲆榈奈侍庥胁畋鹨饧�，，可以向校长提出建议。。
第六十三条 表决方式可接纳举手或投票两种，，如意见不集中时，，可以接纳投票形式举行表决。。
第六十四条 各项议案一般要求在充分讨论、、意见基本一致的基础上才提交大会举行表决。。表决须获得实到会正式代表过半数赞成方为有用。。
第六十五条 经“双代会”通过和决议的事项，，非经“双代会”赞成不得修改，，如在执行历程中情形爆发转变，，确需修改，，可在视察研究基础上召开党政联席聚会举行讨论，，并做出响应决议，，提交下次大会确认。。对涉及面广、、与教职工利益关系重大的问题，，应提前召开“双代会”举行讨论、、审议，，并就修改内容举行表决，，同时作出响应决议、、决议。。
第六十六条 “双代会”闭会时代，，属于“双代会”职权规模的急需解决的重大问题，，可召开相关的联席聚会协商处理，，有关决议、、决议提请下次“双代会”确认。。联席聚会由工会主持，，加入职员有：：：校党政工向导、、校工会委员会委员、、分工会、、部分工会主席、、教代会代表团团长、、各专门事情委员会认真人和与议题有关的职员。。
第十三章 附 则
第六十七条 学校应为教代会事情机构提供须要的体例、、活动经费和其它物质条件，，以利开展正常事情。。
第六十八条 本事情规程经壹号娱乐APP第六届教职工代表大会、、第七届工会会员代表大会第一次聚会通过执行。。
第六十九条 本事情规程的诠释权属壹号娱乐APP工会委员会。。
壹号娱乐APP教职工代表大会提案事情规程
（壹号娱乐APP第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第一次聚会审议）
第一章 总则
第一条 为进一步建设和完善壹号娱乐APP教职工代表大会（以下简称教代会）制度，，推进教代会提案事情的制度化、、规范化、、科学化治理，，凭证中华人民共和国教育部《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《壹号娱乐APP教职工代表大会与工会会员代表大会事情规程》，，制订本规程。。
第二条 教代会提案是教职工加入学校民主治理、、民主监视的主要形式，，是学校事情决议民主化、、科学化的主要渠道。。认真征集和督办代表提案是教代会的一项主要事情。。
第三条 教代会的提案事情必需坚持党的全心全意依赖教职工办学的指导目的，，尊重宽大教职工在学校的主人翁职位，，充分验展社会主义民主，，增强法制建设；；要重视提案的审查和立案，，重视提案的办理和落实，，广开言路，，群策群力，，增进学校的刷新、、开展和稳固。。
第二章 提案事情委员会
第四条 提案事情委员会在教代会常设委员会向导下，，认真提案事情。。提案事情委员会的成员应为本届教代会代表，，由代表大会准备小组提出组成方案，，提交大会通事后爆发。。委员实验常任制，，每届任期四年。。提案事情委员会设主任一名，，委员各若干人。。
第五条 提案事情委员会的职责：：：
（一）制订提案年度事情妄想。。
（二）认真对提案的征集和整理事情。。
（三）认真对提案的审核、、立案，，建议承办单位。。
1、、认真检查和催促提案的受理事情，，落实提案。。凭证现实需要，，组织提案人与承办单位交流情形或实地考察。。
2、、对提案办理不敷认真认真的单位，，可向教代会常设委员会提出催促承办单位重新办理的意见。。
3、、向教代会常设委员会报告提案事情情形。。
4、、向教职工代表大会报告提案的审核、、立案和落真相形等事情。。
第三章 提案的要求
第六条 教代会提案是教代会向代表大会提交合符规范的，，经提案事情委员会审查立案后交付有关单位办理的意见和建议。。教代会代表必需以严肃、、认真、、认真的态度行使提案权，，制订提案前应举行认真的视察研究，，普遍听取教职工意见，，以包管提案的严肃性、、科学性、、可行性。。
第七条 提案人
（一）教代会正式代表3人以上联合署名提出提案，，其中1人为主提案人，，其余为附议人。。
（二）代表团整体提案。。
第八条 提案内容
（一）切合下列条件之一者作为提案受理：：：
1、、提案提出有关学校大政目的，，对学校全局事情影响较大的意见和建议。。
2、、提案涉及大都教职工亲自利益，，影响面较大的意见和建议。。
（二）有下列情形之一者不作为提案受理：：：
1、、提案凌驾教代会划定职权之外的问题。。
2、、提案凌驾学校治理权规模之外的问题。。
3、、提案属个人的问题。。
第九条 提案名堂
（一）提案必需是一事一案。。
（二）提案应在提案事情委员会统一印发的提案表格上誊写，，允许另附页增补。。
（三）提案必需包括以下三部份内容：：：
1、、提案问题，，即要求解决什么问题。。
2、、提案内容，，即提出提案的理由、、原因或凭证。。
3、、详细建议，，即提出解决问题的主张和步伐。。
（四）提案誊写必需字体工致，，切合规范。。
（五）每个提案人必需亲自署名。。
第十条 提案时间
(一) 每年召开教代会前征集一次提案。。
(二) 提案事情委员会以书面的形式宣布提案征集的启动和阻止限期。。提案征集的启动时间一般应在教代会召开前2个月举行，，征集的阻止时间一般应在教代会召开前一个月完成。。
(三) 提案的制订可以提前准备，，但只在划定限期内受理。。凌驾阻止时间收到的提案，，只作一般性意见和建议处理。。暂时突发的影响面较大的热门问题，，可提交教代会团长、、工会委员会联席聚会研究解决，，提出议案。。
第四章 提案的征集、、审核与整理
第十一条 提案征集的准备事情
（一）召开教代会团长、、工会委员聚会，，发提案征集通知。。
（二）划定提案征集的阻止限期。。
（三）对代表举行培训，，解说提案制订要求与誊写名堂。。
（四）发提案表。。
第十二条 提案审核
按第七条、、第八条、、第九条的划定对提案人的资格、、人数、、提案名堂与征集名堂与征集内容举行审核。。
第十三条 提案分类
对切合规范的提案按划定和内容举行初审分类；；
A类：：：拟提交审核立案的提案。。
B类：：：拟作一般性意见和建议处理的提案。。
C类：：：拟不受理的提案。。
第五章 提案的立案与交办
第十四条 提案的审核事情由提案事情委员会认真。。提案须经提案事情委员会半数以上委员赞成，，方可立案。。
第十五条 提案的审核程序
(一)召开提案事情委员聚会
1、、听取教代会秘书长关于提案征集与整理情形的报告。。
2、、对A类提案举行审核，，并作出决议：：：
（1） 该提案可以立案的，，给予正式的提案号。。
（2） 不可立案的，，归到B类提案事情委员会认真转送有关单位。。
（3） 对B类、、C类的提案举行复审，，以阻止遗漏。。
(二) 汇总立案的提案，，并举行挂号造册，，由学校主管向导签署意见后送交有关部分。。
（三）提案事情委员会主任起草《提案审核报告》。。
（四）向教代会团长、、工会委员聚会汇报提案审核事情情形。。
（五）提案事情委员会凭证教代会团长、、工会委员聚会的意见或建议，，修改《提案审核报告》。。
（六） 提案事情委员会主任向教职工代表大会作《提案审核报告》，，提交接表大会讨论通过。。
（七）由提案事情委员会主任签署“提案审核意见”，，建议承办单位。。
第十六条 提案事情委员会向教代会常设委员会报告提案立案情形，，由学校召开与提案相关的职能部分认真人聚会，，转达提案审核情形，，安排提案办理事情。。
第六章 提案的办理与回复
第十七条 提案办理
（一） 提案办理事情应当有向导分管，，有专人认真。。
（二） 对涉及两个以上单位协同办理的提案，，由主理单位认真，，协办单位应起劲配合，，自动协商解决。。
（三） 提案的办理时间为立案的提案送达之日起30个事情日（除寒暑假外），，承办单位必需作来由置。。对正在（已经）落实的提案，，须写明提案落实的步伐、、步伐和时间；；对不可实现或暂缓落实的，，需就其原因作出合理的诠释。。
（四） 教代会常设委员会应实时相识提案落真相形，，催促承办单位抓紧办理。。
第十八条 提案回复
（一） 提案事情委员会要实时审核提案的回复意见，，并向教代会常设委员会报告提案落真相形。。
（二） 承办单位必需将处理情形与回复意见签署在提案原件上，，并交回提案事情委员会。。
（三） 提案事情委员会将承办单位的处理或回复意见交校工会存档，，并将复印件交主提案人。。
（四） 提案人对回复的反馈意见，，直接反映给承办单位和提案事情委员会。。
（五） 提案事情委员会将提案办理的情形和提案人的反馈意见存档，，并向教职工代表大会报告提案的回复情形。。
（六） 提案事情委员会实时将以立案的提案及回复意见举行宣布。。
第七章 附则
第十九条 本事情规程由教职工代表大会提案事情委员会认真实验息争释。。
第二十条 本事情规程经教职工代表大会通事后施行。。
壹号娱乐APP《教职工重大疾病救助基金章程》
（第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次聚会通过）
第一条 为了弘扬社会主义精神文明，，提倡教职工相助互济、、救急济难的整体主义精神，，为患有重大疾病的教职工提供一定的经济资助，，设立壹号娱乐APP教职工重大疾病救助基金。。
第二条 基金对患有重大疾病的教职工的资助，，是患病教职工在加入社会包管和按国家政谋划定取得响应津贴后，，生涯上仍有严重难题的情形下给予的一次性资助。。
第三条 基金泉源
（一）学校行政福利费拨款；；
（二）外洋华侨和港澳乡亲；；
（三）社会整体和个人的捐钱；；
（四）本校教职工捐钱。。
第四条 基金救助工具为在编在岗的教职工和离退休职员。。
第五条 教职工患有重大疾病系指首次确诊患有下列种种疾病并且必需经住院治疗。。
（一）慢性肾功效不全（尿毒症）；；
（二）种种恶性肿瘤；；
（三）严重的血液系统疾�。�；；
（四）急性、、亚急性重症肝炎、、肝硬化失代偿期；；
（五）重大心脏手术（包括多支架植入、、瓣膜置换、、搭桥术）；；
（六）严重颅脑疾�。。ㄖ琢觥ⅰ⒋蟪鲅龋┦质�；；
（七）重大器官移植手术、、大动脉（血管）手术；；
（八）患有某些严重疾病需要恒久住院治疗，，破费重大，，造成严重经济难题的。。
第六条 救助步伐：：：
�。。ㄒ唬� 由自己提出申请，，经所属分工会、、部分工会初审后送交基金管委会。。
（二）校医务所审核申请人的患病和治疗情形。。
�。。ㄈ┭芯炕鸸芪崽致廴范ň戎ズ褪�。�；；鸸芪嵩谏蠛司戎ぞ�，，须有三分之二以上的成员出席方可有用。。
第七条 凭证申请人的现真相形，，由基金管委会讨论确定救助金额，，原则上为人民币一万至三万元。。
第八条 基金管委会由校工会福利委员会、、校妇委会、、校医务所所长、、部分工会、、分工会代表以及教职工代表组成。�；；鹑粘Ｊ挛裼晒せ岚旃胰险娲�。。
第九条 基金由校财务代管，，专款专用。。由基金管委会认真治理和使用，，同时接受校工会经审委员会、、校审计部分的检查、、监视。。
第十条 基金的使用及收支情形，，由基金管委会按期张榜宣布并向教代会报告，，接受教职工的监视。。
第十一条 本章程经教代会表决通事后生效并组织实验。。
第十二条 本章程的诠释权属校工会委员会，，修改权属教代会。。
壹号娱乐APP学院教职工大会事情规程
（第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次聚会通过）
第一章 总 则
第一条 遵照上级有关规则，，连系壹号娱乐APP的现实，，特制订本事情规程。。
第二条 学院教职工大会是学校二级教职工大会与二级工会会员大会的简称，，是学院治理体制的主要组成部分，，是教职工加入本学院民主治理的基本形式。。
第三条 学院教职工大会在本学院党组织向导下开展事情。。
第四条 学院教职工大会是学校教代会、、工会组织的延伸。。学院教职工大会除组织教职工加入学校教代会、、工会统一安排的事情和组织的活动外，，应凭证本单位的特点，，在本单位党组织的向导下，，自主开展活动。。
第五条 学院内凡享有公民权的壹号娱乐APP教职工和工会会员为学院教职工大会的虽然代表。。
第六条 学院教职工大会一般四年为一届，，每学年至少召开一次大会。。遇特殊情形，，经本单位党组织批准，，可提前或推迟召开。。
第二章 职权与职责
第七条 听取本单位行政主要认真人的事情报告和行政有关认真人的述职报告；；讨论本单位的开展妄想和教职工福利等重大事项等，，增强对院、、系务公开的监视并提出意见和建议。。
第八条 向本单位教职工做工会事情报告。。
第九条 选举分工会委员。。
第三章 大会的准备
第十条 学院教职工大会的换届大会，，必需在本单位党组织向导下，，成立由党政和分工会有关职员加入的准备向导小组。。准备向导小组由本单位党组织认真人任组长，，分工会主要认真人任副组长。。准备向导小组在普遍征求意见的基础上提出召开大会的报告，，经本单位党组织审核赞成后，，报校工会批准。。
第十一条 届期内各次大会由分工会委员会主持。。
第十二条 大会正式代表有选举权和被选举权；；有权提出提案和方案；；有权就大会的各项议程充分揭晓意见、、加入表决：：：有权对本单位工会、、教代会的事情提出品评和建议。。
第十三条 分工会要做好大会的准备、、宣传事情，，提高教职工对教职工大会、、工会性子、、职责、、权力的熟悉；；对教职工权力、、义务的熟悉，，提高加入民主治理的能力和水平。。
第四章 组织建制
第十四条 学院教职工大会可设民主治理、、财经监视、、生涯福利等专门事情小组。。教职工在80人以上的学院可设立工会小组。。由大会准备向导小组提出专门事情小组和工会小组设置及职员组成方案，，提交大会通过。。
第十五条 专门事情小组的主要使命是：：：围绕大会中心议题对有关重大问题举行视察研究，，并提出意见、、建议；；加入提交大会审议的主要方案的讨论制订；；提出与本专门事情小组有关主要问题的视察研究报告：：：凭证各自职责有目的有妄想地开展日常民主治理活动；；检查催促大会决议、、决媾和代表提案的落实：：：听取和反映教职工的意见和要求等。。
第十六条 专门事情小组成员应以熟悉相关方面营业的代表为主。。
第五章 准备聚会和正式大会
第十七条 学院教职工大会准备会的基本程序是：：：
（一）听取准备向导小组报告大会准备情形。。
（二）通过大聚会题和议程。。
（三）通过大会其他有关事项。。
第十八条 学院教职工大会的基本程序是：：：
（一）大会执行主席核实出席人数，，与会职员凌驾教职工总数三分之二，，方可宣布开会。。
（二）行政认真人作事情报告。。
（三）有关认真人向大会报告事情或对提交大会审议的方案作说明。。
（四）分工会作事情报告。。
（五）凭证需要安排教职工代表大会讲话。。
（六）大会举行选举或对决议、、决议举行表决，，并宣布选举或表决效果。。
第七章 决议、、决议
第十九条 属于学院教职工大会职权规模内的事项，，经大会讨论、、审议后作出响应的决议或决议。。
第二十条 决议、、决议的形成一般经由以下程序：：：由大会秘书组凭证对各项议案审议情形起草决议、、决议草案，，提交大会逐一举行表决。。
第二十一条 各项议案一般要求在充分讨论、、意见基本一致的基础上才提交大会举行表决。。表决须获得实到会正式代表过半数赞成方为有用。。
第二十二条 经大会通过和决议的事项，，不得修改。。如在执行历程中情形爆发转变，，确需修改，，可在视察研究的基础上召开相关聚会举行讨论，，并做出响应决议，，提交下次大会确认。。对涉及面广、、与教职工利益关系重大的问题，，可提前召开大会举行讨论、、审议，，并就修改内容举行表决，，同时做出响应决议、、决议。。
第二十三条 学院教职工大会闭会时代，，属于教职工大会职权规模的急需解决的重大问题，，可召开相关的联席聚会协商处理。。有关决议、、决议提请下次教职工大会确认。。联席聚会由分工会主持。。加入职员有：：：党政向导、、分工会主席以及与议题有关的职员。。
第八章 附则
第二十四条 本事情规程经壹号娱乐APP第六届教职工代表大会、、第七届工会会员代表大会第三次聚会通过执行。。
第二十五条 本事情规程诠释权属壹号娱乐APP工会委员会。。
