5月15日下昼，，，第二届广东省校企协同育人交流会在我校举行。 。聚会由省教育厅、、经信委、、国资委联合主理，，，我校承办，，，省机械工程学会、、94所高�：�25家企业代表200多人加入了聚会。 。省教育厅副厅长魏中林，，，我校张焜书记、、张运华校长等出席了聚会，，，各学院（部）、、相关职能部分认真人、、综合实验班导师等听取了聚会报告。 。聚会由省教育厅高教随处长郑文主持。 。
聚会的主题是交流“校企协同育人机制建设”，，，突出协同育人机制研究与实践，，，进一步剖析我省校企协同育人中保存的主要问题与机制障碍，，，探讨怎样推进广东高等教育人才作育模式刷新，，，探索怎样作育出更适合广东经济社会开展、、工业转型升级需要的种种人才，，，进一步提高广东省高等教育人才作育质量和办学水平。 。
会上，，，省机械工程学会、、广州数控装备有限公司、、广东德力光电有限公司等企业介绍了校企协同育人机制建设历程中的行动和建议。 。我校与广东工业大学、、惠州学院、、清远职业手艺学院、、广东工程职业手艺学院等高校介绍了探索与实践校企协同育人机制建设方面的履历与体会。 。与会代表就怎样健全、、完善校企协同育人机制举行了深入的交流和探讨。 。
与会职员还旅行了与我校协同育人举行综合实验班的广东德力光电有限公司，，，进一步相识学生在企业的学习、、作育、、使用情形。 。
省教育厅副厅长魏中林作了讲话，，，他指出，，，近年来，，，我省在协同育人机制立异方面举行了大胆的探索，，，取得了阶段性效果，，，增进人才作育与社会需求的细密对接。 。但仍有许多问题亟待解决与完善，，，部分高校人才作育目的定位还不清晰，，，人才作育模式刷新还没有找到着力点和突破口；企业加入协同育人的起劲性还不高，，，企业兼职西席作用得不到充分验展；企业教学资源共享机制和加入人才作育的激励机制还没有完全形成等。 。
魏中林强调，，，各高校要连系现实，，，继续转变看法，，，深化人才作育模式刷新，，，推进协同立异，，，突出做好刷新人才作育目的定位，，，突出应用型人才作育；刷新人才作育模式，，，知足学生个性开展需要；刷新专业和课程结构，，，对接行业工业开展；刷新人事制度，，，打造高水平西席团队。 。同时，，，魏中林指出近期校企相助作育人才的详细事情：协同育人平台的认定；与行业企业职员的师资互聘；扩大现代学徒制试点规模；出台职教集团运行指导意见。 。
会上，，，张国雄副校长介绍了我校举行协同育人机制探索与实践的概况。 。2010年以来，，，我校加速了人才作育模式刷新的步伐，，，要求各学院各学科专业凭证行业特点、、专业特点、、社会能提供的资源状态与学校人才作育所需要的条件相连系的原则，，，增强与企业、、行业、、政府和社会各界的联系，，，吸引社会实力加入到应用型人才作育中来，，，探索切合各专业现实的人才作育模式。 。经由四年多的探索，，，学校起源构建起以“综合试验班”为龙头的应用型人才协同作育的多样化名堂，，，形成了土木匠程专业的企业嵌入式多目的应用型人才作育模式、、半导体绿色光源专业的3+1人才作育模式、、电子商务专业基于项目的协同作育模式等多种模式，，，并在人才作育中初显效果。 。（宣传部）
会场
与会向导嘉宾
张运华校长致接待词
省教育厅魏中林副厅长讲话
与会代表认真听取报告并纪录
与会代表旅行广东德力光电有限公司
