江门市蓬江区杜阮镇中和村现在开起会来井然有序， ，在叶焕文、、、袁炳照、、、陈大年、、、冯娴笑4位“提升”为大学生的村“两委”干部向导下， ，该村规范了村级议事制度：：在议事会召开前先向与会村民发放意见表格， ，提前网络各方意见， ，做好议事准备；；；凭证议事流程， ，各方顺次轮流讲话， ，议事质量、、、效率显着提升， ，村务治理越发民主化、、、科学化。。
中和村“两委”干部村务治理水平实现提升， ，主要归功于江门“双培工程”。。为增强农村下层党组织建设， ，江门从优化村干部素质结构着手， ，从2012年最先实验“双培工程”， ，一方面， ，开办“下层干部学历提高班”， ，举行“本科条理村干部班”属省内通俗高校首次招录， ，为1700名村干部圆了“大学梦”；；；另一方面， ，在村、、、社区设置职务吸引大学生回村事情， ，为村“两委”班子储备素质过硬的年轻人才步队， ，两年来共选聘了690名村（居）委会主任助理， ，现在已有12人进入村（社区）“两委”班子， ，形成了具有江门特色的农村下层干部作育路径和下层人才储备链条， ，助力实验墟落振兴战略。。
把村干部作育成大学生
“以前在下层农村， ，设置给村委的电脑没人会用， ，成为安排。�！！苯攀形橹坑泄厝险嫒嘶匾�， ，2013年， ，江门市的农村下层干部照旧以初中、、、高中学历为主， ，这两种文化程度的农村（社区）“两委”干部占比近八成， ，农村下层干部学历偏低征象很是严重。。
为此， ，江门探索推出了“下层干部学历提高班”， ，使用壹号娱乐APP资源， ，通过天下成人高考， ，面向50岁以下在职村“两委”干部、、、大学生村官（含聘用制干部）开设学制三年的大专班和本科班。。学员学费由市、、、县两级财务和学员自己凭证一定比例实验分级肩负， ，勉励农村下层干部报读。。
“与正规的继续教育培训一样， ，村干部要经由天下统一的自学考试， ，抵达分数线， ，经由三年学习结业， ，才可获得壹号娱乐APP揭晓、、、教育部供认的学历证书。�！！苯攀形橹扛刹颗嘌悼迫险嫒颂逑�， ，通过组织策划、、、视察摸底、、、宣传发动、、、政审报名、、、考前向导、、、天下统考等环节， ，指导学员凭证差别的年岁和学历起点选择报考， ，并开设与农村下层干部事情贴近的行政治理专业（农村与州里治理偏向）， ，接纳“西席授课+专题讲座+现场教学”的方式面授教学。。为了不延误村干部正常事情生涯， ，组织方还安排每周六全天共八节课就近上课， ，有用解决了工学矛盾。。
“第一年有696名下层干部加入天下成人高考， ，541人上线， ，录取率达77.7%。�！！苯攀形橹扛刹颗嘌悼迫险嫒颂逑�， ，刚最先干部会有畏难情绪， ，但其他下层村干部看到身边的人获得录取， ，也有了报读的起劲性。�！！跋衷诖甯刹康难叭惹楹苁歉�， ，甚至有凌驾50岁的村干部打电话咨询， ，希望也能报读”。。该认真人体现， ，2013—2017年， ，下层干部学历提高班为1700名村干部圆了大学梦， ，而2018年录取人数已抵达774名， ，比首届增添43%。。
把大学生作育成村干部
在恩平市那吉镇七星塘村公共服务站， ，村委会委员梁结莲正忙于资助村民将农田资料输入电脑举行存档， ，开具各项证实。。服务高效的她获得村民的一致赞许：：“大学生就是纷歧样！！年轻醒目！！”在七星塘村委会中， ，年轻的大学生干部已占有半壁山河， ，有用优化了下层干步队伍结构。。
为留住人才， ，江门市起劲探索出特色作育路径。。从2012年起， ，江门市一方面推行大学生村官生源“本土化”， ，另一方面将在岗大学生村官交流调解回原籍村任职， ，并通过由其担当村委会聘用干部等做法， ，进一步将大学生村官作育成为村“两委”干部， ，形成了一条从大学生村官到村“两委”干部的作育链。。
“我们通过完善制度治理， ，建设大学生村官人为增添机制， ，进一步引发大学生村官步队活力。。同时， ，优化人性化治理， ，组织远足、、、义工服务、、、体育竞赛等种种活动， ，成立大学生村官联谊会等， ，用情绪留住人才。�！！苯攀形橹孔橹迫险嫒颂逑�， ，为了引发大学生投身下层事情的热情， ，江门市设立激励制度， ，除了按比例设置职位用于定向考录公务员， ，还出台政策要求机关雇员、、、事业单位提供响应比例的招聘岗位定向招考。。
2015年阻止招聘大学生村官之后， ，江门凭证外地需求， ，在2016年最先推行“一村一助理”工程， ，吸引一批35岁以下的大学生回村任职。。抱着为家乡出一份力的愿望， ，一直在广州打拼的梁结莲， ，于2016年得知江门市招录村（居）委会主任助理后， ，连忙报名加入考试。。同年12月， ，她回到七星塘村， ，成为一名村委会主任助理。。
探索农村特色开展蹊径
“通过实验‘双培工程’， ，大学生进入村‘两委’班子， ，既增强了下层组织的信息数据处理能力， ，有用增进公共服务向村、、、社区延伸， ，同时也为下层治理事情带来一些新想法， ，引发团队的创立性和活力。�！！苯攀形橹孔橹迫险嫒怂�， ，“除此之外， ，把村干部作育成大学生， ，提高村干部的文化素质， ，改变了村‘两委’班子的知识结构”。。
“读了大学以后， ，在事情中与村民相同时， ，感受更有要领、、、有自信， ，这是文化和知识带给我的实力。�！！敝泻痛宕逦岣敝魅卧账怠�。其所在的中和村村委会共5人， ，其中4人都在下层干部学历提高班学习， ，从大专班结业后， ，各人又继续学习本科班。。知识的同步提升让他们在日常事情交流中“心有灵犀”。�！！坝惺蔽姨岢鲆桓鱿敕�， ，不需要过多诠释各人都能明确， ，大大提高了事情效率。�！！痹账怠�。
针对班级特点， ，任课西席在授课历程中， ，会穿插案例教学、、、实操教学等多元课程， ，并组织学员深入江门三区四市树模墟落举行实地调研， ，通过旅行、、、交流， ，开拓学生视野， ，引发立异意识。。袁炳照等4人就是通过课堂上的理论学习以及课下与先生、、、其他村干部的交流， ，借鉴其它墟落的履历， ，逐渐确定了中和村未来的开展妄想。。
“学历提高班不但让村干部学到知识、、、拿到学历证书， ，也为各人提供一个相互学习、、、分享履历的平台， ，让各人成为朋侪， ，配合推进下层事情的开展。�！！币己庞槔諥PP继续教育学院党总支书记陈永富说。。
将课堂履历“搬”回村
走进新会双水镇蓢头村， ，村道清洁整齐， ，露天堆放的垃圾不见了， ，村里还刷新了无公害公厕。。这些改变与村原党支部书记兼村委会主任钟华稳的起劲分不开。。
2007年， ，钟华稳最先做村居事情， ，而农村开展新形势要求村干部具备更高的学历和知识水平。。2015年， ，钟华稳考入壹号娱乐APP下层干部学历提高班大专班。�！！疤岣甙嗫枭缜卫�、、、社会公德教育、、、政治理论、、、基础会计学等课程， ，都是凭证农村的现真相形量身定制的， ，对现实事情资助很大。�！！敝踊人怠�。
在学习了城区治理要领后， ，钟华稳决议将其“搬”回蓢头村。�！！拔颐谴逑刃邢仁岳詹涨逯贫�， ，不但整理本钱降低了， ，村里情形更是获得大幅提升。�！！痹谒蛏昵虢ㄉ琛疤煜挛郎颉敝�， ，钟华稳在全镇各村举行大力推广， ，现在约80%墟落接纳这一垃圾整理模式。。
“另一方面， ，通过学习法理知识， ，在起草村规民约时， ，我把旧时与执法相违反的一些陋规删除， ，并加入规范性条文， ，获得村民们的认可。�！！敝踊人怠�。
钟华稳现在在双水镇农业及农村办公室事情， ，在镇政府三资治理平台中主要认真条约治理， ，处理土地、、、鱼塘、、、森林等资源的发包事情， ，制订土地定价条约种种细节。�！！霸谔岣甙嗌涎У降木醚�、、、法学专业知识能够资助我及早发明问题， ，好比提早对土地价钱涨跌趋势作出预判， ，实时对条约金额举行递增， ，包管农民权益， ，阻止日后在执行中爆发纠纷”。。
“下层干部学历提高班圆了我念书的心愿， ，学到的工具很有用。。我还想继续提升自己的学历， ，学得更深更透彻。�！！比ツ�10月， ，钟华稳加入了成人高考， ，妄想继续学习本科。。
撰文：：郑琦 陶然 张涛
