第一条 为规范治理高等学校学生勤工助学事情 ，，增进勤工助学活动康健、有序开展 ，，包管学生的正当权益 ，，作育学生自主自强精神 ，，增强学生社会实践能力 ，，资助学生顺遂完成学业 ，，特制订本步伐�！！�
第二条 本步伐所称高等学校是指凭证国家有关划定批准设立、实验高等学历教育的整日制通俗本科高等学�！�、高等职业学�：：透叩茸ǹ蒲＃ㄒ韵录虺蒲＃��！！�
第三条 本步伐所称学生是指学校招收的本专科（含高职、第二学士学位）学生和研究生�！！�
第四条 本步伐所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下使用课余时间 ，，通过劳动取得正当酬金,用于改善学习和生涯条件的社会实践活动�！！Ｇ诠ぶ茄Ｑ手虑榈闹饕槌刹糠� ，，是提高学生综合素质和资助家庭经济难题学生的有用途径�！！�
第五条 勤工助学活动必需坚持"驻足校园、服务社会"的宗旨 ，，凭证学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪遵法的原则 ，，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的条件下有组织地开展�！！�
第六条 勤工助学活动由学校统一组织和治理�！！Ｈ魏蔚ノ换蚋鋈宋淳Ｑ手卫砘乖蕹� ，，不得聘用在校学生打工�！！Ｑ阶栽谛Ｍ獯蚬さ男形� ，，不在本步伐划定之列�！！�
第二章 组织机构
第七条 学校学生资助事情向导小组周全向导勤工助学事情 ，，认真协调学校的财务、人事、学工、教务、科研、后勤、团委等部分 ，，配合学生资助治理机构开展相关事情�！！３浞盅檎寡岬妊缤抛橹谇诠ぶ虑橹械淖饔� ，，配合做好勤工助学事情�！！�
第八条 学校学生资助治理机构下设专门的学生勤工助学治理服务组织 ，，详细认真勤工助学的日常治理事情�！！�
第三章 学校的职责
第九条 组织开展勤工助学活动是学校学生事情的一项主要内容�！！ＱＲ銮肯虻� ，，认真组织 ，，起劲勉励校内有关职能部分充分验展作用 ，，在事情安排、职员配备、资金落实、办公园地、活动场合及助学岗位设置等方面给予大力支持 ，，为学生勤工助学活动提供指导、服务和包管�！！�
第十条 凭证本步伐的划定 ，，连系学校现真相形 ，，制订并一直完善本校学生勤工助学活动的实验步伐�！！�
第十一条 凭证国家有关划定 ，，筹措经费 ，，设立勤工助学专项资金 ，，并制订资金使用与治理步伐�！！�
第十二条 增强对勤工助学学生的头脑政治教育 ，，资助他们树立准确的劳动观�！！６栽谇诠ぶЩ疃刑逑滞怀龅难枰员硌锖徒崩��！！６晕シ辞诠ぶ榈难� ，，可凭证协议阻止其勤工助学活动�！！６栽谇诠ぶЩ疃形シ葱＜托９娴� ，，凭证学校治理划定举行教育和处理�！！�
第四章 学生勤工助学治理服务组织的职责
第十三条 确定校内勤工助学岗位�！！Ｐ餍Ｄ诟鞯ノ� ，，指导和组织学生起劲加入勤工助学活动 ，，指导和监视学生的勤工助学活动�！！�
第十四条 开发校外勤工助学资源�！！；；Ｆ鹁⑼缧Ｍ馇诠ぶ畔� ，，开拓校外勤工助学渠道 ，，增添校外勤工助学岗位 ，，并纳入学校治理�！！�
第十五条 接受学生加入勤工助学活动的申请 ，，安排学生勤工助学岗位 ，，为学生和用人单位提供实时有用的服务�！！�
第十六条 在学校学生资助治理机构的向导下 ，，配合学校财务部分配合治理和使用学校勤工助学专项资金 ，，制订校内勤工助学岗位的酬金标准 ，，并认真酬金的发放和治理事情�！！�
第十七条 组织学生开展须要的勤工助学岗前培训和清静教育 ，，维护勤工助学学生的正当权益�！！�
第十八条 安排勤工助学岗位 ，，应优先思量家庭经济难题的学生�！！�
第十九条 不得组织学生加入有毒、有害和危险的生产作业以及凌驾学生身体接受能力、有碍学生康健的劳动�！！�
第五章 校内勤工助学岗位的设置
第二十条 设岗原则：：以工时定岗位�！！�
（一）按每个家庭经济难题学生月平均上岗工时不低于20小时为标准 ，，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济难题学生总数） ，，统筹安排、设置校内勤工助学岗位�！！�
（二）设置的岗位数目既要知足学生的工时需求 ，，又要包管学生不因加入勤工助学而影响学习�！！Ｑ尤肭诠ぶУ氖奔湓蛏厦恐懿涣杓�8小时 ，，每月不凌驾40小时�！！�
第二十一条 岗位类型：：勤工助学岗位分牢靠岗位和暂时岗位�！！�
（一）牢靠岗位是指持续一个学期以上的恒久性岗位和寒暑假时代的连续性岗位；；；
（二）暂时岗位是指不具有恒久性 ，，通过一次或一再勤工助学活动即完成使命的事情岗位；；；
（三）校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、行政治理助理和后勤服务等为主；；；
（四）学�：：笄诓糠钟Υ蠓蕊蕴衅冈菔惫� ，，调解出适合学生加入治理和服务的岗位 ，，为学生提供更多的勤工助学时机�！！�
第六章 校外勤工助学活动的治理
第二十二条 校外勤工助学活动必需由学校学生勤工助学治理服务组织统一治理 ，，并注重与学生学业的有机连系�！！�
第二十三条 校外用人单位聘用学生勤工助学 ，，须向学校学生勤工助学治理服务组织提出申请 ，，提供法人资格证书副本和相关的证实文件�！！＞蠛嗽蕹� ，，学校学生勤工助学治理服务组织推荐适适用人单位事情要求的学生加入勤工助学活动�！！�
第七章 勤工助学酬金标准及支付
第二十四条 校内牢靠岗位按月计酬�！！Ｒ悦吭�40个工时的酬金原则上不低于外地政府或有关部分制订的最低人为标准或住民最低生涯包管标准为计酬基准 ，，可适当上下浮动�！！�
第二十五条 校内暂时岗位按小时计酬�！！Ｃ啃∈背杲鹂刹握昭Ｍ獾卣蛴泄夭糠只ǖ淖畹托∈比宋曜己侠砣范� ，，原则上不低于每小时8元人民币�！！�
第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校外地政府或有关部分划定的最低人为标准 ，，由用人单位、学校与学生协商确定 ，，并写入聘用协议�！！�
第二十七条 学生加入校内非营利性单位的勤工助学活动 ，，其劳动酬金由学生勤工助学治理服务组织从勤工助学专项资金中支付；；；学生加入校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动 ，，其劳动酬金原则上由用人单位支付或从项目经费中开支；；；学生加入校外勤工助学 ，，其劳动酬金由校外用人单位按协议支付�！！�
第八章 执法责任
第二十八条 学生在校内开展勤工助学活动的 ，，学生勤工助学治理服务组织必需与学生签署具有执法效力的协议书�！！Ｑ谛Ｍ饪骨诠ぶЩ疃� ，，学生勤工助学治理服务组织必需经学校授权 ，，代表学校与用人单位和学生三方签署具有执法效力的协议书�！！Ｇ┦鹦槭椴炖硐喙仄赣檬中� ，，学生方可开展勤工助学活动�！！�
协议书必需明确学�！�、用人单位和学生等各方的权力和义务 ，，开展勤工助学活动的学生如爆发意外危险事故的处理步伐以及争议解决要领�！！�
第二十九条 在勤工助学活动中 ，，若泛起协议纠纷或学生意外危险事故 ，，协议各方应凭证签署的协议协商解决�！！Ｈ绮豢筛婵⒁恢乱饧� ，，凭证有关执律例则划定的程序办理�！！�
第九章 附则
第三十条 本步伐由教育部、财务部认真诠释�！！�
第三十一条 本步伐自宣布之日起施行�！！�
