各研究生二级作育单位：：：

随着我校2021级硕士研究生招生录取事情进入尾声，，，研究生配分指导西席的事情提上日程。。为切实提升我校硕士研究生的作育质量，，，特对研究生配分指导西席的事情提出以下几点意见和建议：：：

（一）研究生作育是我校高水平理工科大学建设的主要内容之一，，，其质量优劣直接关系到我校学科与学位点建设能否在“十四五”时代上水平上层次上台阶，，，在国务院学位委员会开展的2020-2025年学位点周期性及格评估中交出知足答卷，，，进而实现攻击博士授权单位的目的。。因此，，，各二级作育单位务必重视今年招生资格遴选和导师配备事情，，，应召开专门聚会予以推进落实。。

（二）在举行研究生配分指导西席时，，，建议各学位点掌握好几条基来源则：：：

①担当研究生指导西席就是承当使命
、更是肩认真任，，，须牢靠树立“导师是研究生作育第一责任人”的责恣意识，，，要坚决摒除将研究生当成资源或者利益举行朋分的过失熟悉和做法，，，应指派品行规则
、治学严谨
、认真任
、有继承的西席担当研究生导师。。

②研究生的分配应该向能产出实质性的科研效果的团队及导师倾斜，，，详细地说应该向能够为学校学科建设以及学位点建设孝顺出有显示度的
、高水平的
、标记性效果的科研团队和西席倾向，，，（关于学科建设和学位点建设的导向性文件请拜见附件1《第五轮学科评估指标评价系统说明》
、附件2《国务院学位委员会 教育部关于开展2020-2025学位点周期性及格评估事情的通知》），，，优先分配
、只管多派以及分配优质研究生给他们。。勉励学位点凭证自身建设开展需要制订更高规格的导师招生资格遴选条件和研究生配分步伐。。

③为明晰导师职责，，，除了种种联合作育（校际联培
、科教联培
、校企联培
、专业型硕士等）可接纳双导师制之外，，，其他情形一律实验自力导师制。。

④凡近三年泛起以下不良状态的指导西席，，，应该镌汰分配
、审慎分配甚至不分配研究生：：：a)所指导的研究生学位论文一再泛起质量不高的情形如论文外审评价偏低
、抽检缺乏格
、学生延期结业凌驾一年且无法证实指导西席自己无责者；；b）所带学生中泛起过严重学术不端行为者；；c)所带学生中泛起过严重违规违纪而受处分者；；d）泛起其它对学校造成严重负面影响情形者。。

    附件1《第五轮学科评估指标系统框架》说明.pdf

    附件2国务院学位委员会 教育部关于开展2020.pdf

研究生学院

2021年3月28日