为进一步做勤学院结业生就业服务事情,,,切实提升结业生就业竞争力,,,政法学院于克日全心组织开展了却业生就业服务系列活动。通过党建引领、专题指导、专家讲座、个性化服务等形式,,,多维度为结业生职业开展赋能。
党建赋能,,,精准服务结业生党员。学院党委充分验展下层党组织战斗堡垒作用,,,组织结业生党员开展就业形势剖析座谈会。通过就业形势剖析座谈会,,,连系行业趋势与专业特点,,,为结业生党员提供个性化职业妄想建议;;开展求职指导讲座,,,系统解说简历撰写、面试技巧及职业选择战略;;同时,,,注重指导结业生党员树立起劲就业心态,,,勉励他们自动掌握就业机缘。此举不但提升了却业生党员的就业能力,,,更施展了党员的先锋模范作用,,,发动更多同砚起劲应对就业挑战。

政策领航,,,人社局解读就业利好。4月23日,,,约请江门市人社局事情职员为结业生详细解读江门市就业政策。江门市人社局代表从下层就业津贴、创业扶持政策、人才引进妄想等方面,,,深入解读了江门市就业政策,,,重点介绍了与结业生求职亲近相关的就业津贴、创业扶持、人才落户等详细步伐,,,并现场解答了却业生关于政策申请、岗位匹配等方面的疑问,,,资助结业生更好地相识地方就业情形,,,掌握政策盈利。

专家赋能,,,打造职业开展“加速器”。4月23日,,,学院特邀国家高级人力资源治理师谭辉开展《基于胜任特征的简历设计与面试技巧》专题讲座。谭辉立异性引入执法行业岗位胜任力模子,,,通过“案例剖析+情景模拟”方式,,,指导结业生精准定位岗位焦点能力要求。针对简历制作以及面试痛点,,,现场举行简历修改以及模拟面试,,,揭秘面试官评分系统中的“能力画像”识别机制,,,进一步增强结业生求职信心。

实践优化,,,AI助力简历“焕新”。连系结业生求职重难点,,,学院迅速组织了“简历指导+AI简历修改”实践活动。约请了行业专家、向导员等为结业生提供一对一简历优化建议,,,同时引入AI简历诊断工具,,,通过大数据剖析为简历内容、名堂、要害词匹配度等提供精准反馈,,,助力结业生快速提升简历质量。(文/图 政法学院)

