第一章 总则
第一条 为进一步提高教学事情的中心职位，规范和强化教学事情治理，激励全体西席和教学治理职员搞好本职事情，一直提高教学质量和教学治理水平，特制订本条例。
第二条 全校设立四个教学事情奖项：：：
（一）教学质量优异奖；
（二）教学刷新效果奖；
（三）教学研究效果奖；
（四）教学治理优异奖。
以上奖项均为单项奖，单独组织评定，单独奖励，但可作为评定校级以上其它有关奖励的主要参考条件。
第二章 教学事情奖
第一节 教学质量优异奖
第三条 教学质量优异奖的评定工具是从事课堂教学和实践性教学的全校专兼职教学职员。
第四条 凡取得以下条件之一者可获教学质量优异奖：：：
（一）在课堂教学或实践教学中教学质量优异、效果突出的西席；
（二）我校学生在天下、全省组织的种种学科竞赛中取得名次，其中有突出孝顺的直接指导西席；
（三）我校学生在天下、全省组织的种种统考中取得优异效果，其中有突出孝顺的任课西席。
一般评出10名获奖者，分一、二、三等奖，比例大致按2：：：4：：：4评定。
第五条 教学质量优异的西席由教学质量监控组或各院、系（部）的推荐，在天下、全省“竞赛”和“统考”中有突出孝顺的西席可由各系（部）向教务处推荐，教务处汇总后，亦可加入推荐人选，一并向校教学事情委员会推荐。
第六条 教学质量优异奖每学年评定一次。由校教学事情委员会对推荐入选职员举行评审，并确定受奖人数及品级。
第七条 获奖西席在全校公榜表扬，揭晓“壹号娱乐APP年度教学质量优异奖”证书，一等奖揭晓奖金1000元，二等奖800元，三等奖600元。
第二节 教学刷新效果奖
第八条 教学刷新效果奖评定工具同第三条。
第九条 凡取得以下条件之一者可获此奖：：：
（一）凡在教学内容、教学要领、教学手段刷新中取得显著效果者（含课本建设、多媒体组合电化教学及CAI研制等）；
（二）凡在实践教学刷新中取得显著效果者；
（三）凡在专业调解、刷新和建设中取得显著效果者。
一般评出10名获奖者，分一、二、三等奖，比例大致按2：：：4：：：4评定。
第十条 推荐人选由各院、系（部）、教务处及校三个教学事情组提名推荐，个人亦可直接向教务处提出自荐（以上均需提供书面质料）。教务处汇总后，向校教学事情委员会推荐。
第十一条 教学刷新效果奖每学年评定一次。由校教学事情委员会对推荐人选举行评审，并确定受奖人数及品级。
第十二条 获奖者在全校公榜表扬，向获奖个人揭晓“壹号娱乐APP年度教学刷新效果奖”证书和奖金，一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元。
第三节 教学研究效果奖
第十三条 评定工具为全校专兼职教学职员及教学治理职员。
第十四条 凡在教学事情的某个领域取得显著研究效果并有公开揭晓（或在我� ！！陡呓萄芯坑胩剿鳌飞辖蚁┑穆畚�，可获此奖。
第十五条 教学研究课题包括教学各个领域和教学事情的各个方面，并要有课题的研究报告。
第十六条 教学研究效果奖一般设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
第十七条 推荐人选由各系（部）、教务处等单位提名推荐，个人亦可直接向教务处提出自荐（以上均需提供书面质料），教务处汇总后，交高教研究室，组织专家评审，提出起源意见，然后上交校教学事情委员会。
第十八条 每学年评定一次，由校教学事情委员会对上报质料举行评审，最后确定受奖项目及品级。
第十九条 获奖者在全校公榜表扬，获奖个人揭晓“壹号娱乐APP年度教学研究效果奖”证书和奖金：：：一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元。
第四节 教学治理优异奖
第二十条 评定工具为各系、部、中心教学主任、教学秘书、课程组认真人、教务员、教务处治理职员等全校教学治理职员。
第二十一条 凡在教学治理事情中，认真认真、营业熟练、富于立异精神并取得突出效果者。
第二十二条 该奖项评定不分品级，奖励名额为6人。
第二十三条 推荐人选由各系（部）、教务处等单位提名推荐，个人亦可自荐（以上均需提供书面质料），教务处汇总后，向校教学事情委员会推荐。
第二十四条 每学年评定一次，由校教学事情委员会对上报质料举行评审，最后确定受奖人数。
第二十五条 获奖者在全校公榜表扬，获奖个人揭晓“壹号娱乐APP年度教学治理优异奖”证书和奖金800元。
第三章 教学赏罚
第一节 教学事故
第二十六条 教学事故分为三级，即严重教学事故、教学责任事故和一般教学事故。
第二十七条 有下列情形之一的，属于严重教学事故：：：
（一）主讲西席缺课一节以上；
（二）在� ！�、系安排的考试、考察中，主监考西席迟到半小时以上、副监考西席缺席；
（三）在国家、省组织的统考中，主考西席迟到10分钟以上、副监考缺席；
（四）西席在出考卷中泛起重大过失，给考试事情造成严重影响；
（五）教学治理职员由于事情失职而给教学事情造成严重影响；
（六）在国家、省组织的统考中，监考职员未严酷执行指令而给考试事情造成严重效果；
（七）在其他教学活动（实验、实习等）中，因事情失职给教学事情造成严重效果。
第二十八条 有下列情形之一的，属于教学责任事故：：：
（一）主讲西席上课迟到10分钟以上；
（二）在� ！�、系安排的考试、考察中，主监考西席迟到10分钟以上半小时以内，副监考西席迟到30分钟以上；
（三）在国家、省组织的统考中，主监考西席迟到或副监考西席迟到10分钟以上者，或未严酷执行指令而给考试事情造成较大影响；
（四）西席在出考卷中，泛起较大过失，给考试事情造成一定影响；
（五）教学治理职员由于事情失职而给教学事情造成较大影响；
（六）西席、教学治理职员未按划定推行手续而私自改变教学妄想、私自�？？�、调课；
（七）其他因事情失职而给教学事情造成较大影响者。
第二十九条 凡给教学事情造成一定影响但尚未组成严重教学事故或教学责任事故的为一般教学事故。
第二节 教学事故的认定和处理
第三十条 凡泛起教学事故，事故者必需自动向所在单位报告，并由单位教学主任填写《壹号娱乐APP教学责任事故视察处理意见书》，写明教学事故爆发的时间和情形并提出起源处理意见后交教务处，教务处经调审核实后，依本条例确定事故品级送交主管校长审批。
第三十一条 严重教学事故由教务处转达品评，并报人事处扣发一个月手艺职务津贴的80%，且昔时教学质量评价不可评为优异。一年度内第二次爆发严重教学事故者，除转达品评外，扣发三个月手艺职务津贴的80%。
第三十二条 教学责任事故由教务处转达品评。一年度内第二次爆发教学责任事故者，按一次严重教学事故处理。
第三十三条 一般教学事故由各系、部、中心、室在本单位对事故责任人给予公开品评。
第三十四条 凡因教学事故而造成直接经济损失者，除按本条例处理外，还应按学校有关划定赔偿经济损失。
第三十五条 一旦泛起教学事故，事故责任人和所在单位教学主管应在事故爆发确当天或越日上报教务处，逾期不报视为遮掩，将对有关责任人予以转达品评。
第三十六条 事故责任人如对事故处理有异议，可在作出决议后一周内向教务处或校向导提出书面申诉。
第三十七条 本条例从宣布之日起最先试行，由教务处认真诠释，在此以前所制订的有关教学事故的处理条例同时作废。
